Chenming Group realiza reunião do Comitê do Partido (Ampliado)

Em 7 de agosto, Zhang Zhongshan, secretário do Comitê do Partido do Grupo Chenming, presidiu uma reunião expandida do Comitê do Partido. Membros da equipe de liderança do Grupo, chefes de todos os departamentos e principais responsáveis ​​de cada base participaram da reunião.

A reunião revelou e anunciou planos de ajuste para os departamentos relevantes e a estrutura de vendas do Grupo, com o objetivo de se adaptar ainda mais às mudanças na atual situação do mercado, otimizar a alocação de recursos e melhorar a eficiência da gestão.

A reunião salientou que a atual situação do mercado deve ser vista objetivamente e dialeticamente. Embora os ajustes cíclicos da indústria combinados com fatores externos complexos tenham colocado a empresa sob pressão operacional, é importante reconhecer claramente seus próprios pontos fortes, enfrentar dificuldades de frente, fortalecer a confiança, responder proativamente, identificar a direção correta de desenvolvimento, definir medidas concretas, agir de acordo e transformar crises em oportunidades.

A reunião exigiu que todos os funcionários de todos os níveis abandonassem seus fardos, abandonassem as ilusões e entrassem em uma postura de luta, reconhecendo plenamente a gravidade do mercado e resolvindo concretamente todos os problemas que dificultam o progresso da empresa. O foco da gestão deve ser empurrado para a linha de frente, com serviço proativo e prático para identificar e resolver prontamente gargalos e dificuldades na produção e operações, construindo uma força concertada para enfrentar desafios difíceis. Aderindo-se a uma abordagem orientada para problemas, a empresa deve identificar lacunas, formular medidas e agir sem demora, avançando retificações através de divisão detalhada e responsável do trabalho para garantir que todas as implantações tenham efeito real.

A reunião enfatizou que os departamentos relevantes devem intensificar a supervisão e inspeção, fortalecer continuamente a consciência da disciplina e regras e punir severamente todos os tipos de violações sem leniência, promovendo um ambiente interno limpo e reto. Todos os quadros e funcionários devem levar adiante o espírito de Chenming da nova era e fazer tudo para impulsionar o desenvolvimento de alta qualidade do Grupo.