Integridade em Chenming | Disciplina estrita defende a linha de fundo, esforço unido busca o desenvolvimento

Cada passo em frente é forjado com coração e alma. Quanto mais profundos estamos na fase mais difícil, mais devemos unificar nosso pensamento e nos concentrar em nossos objetivos, descartando resolutamente a mentalidade preguiçosa de 'respirar e relaxar', e assumindo orgulho da responsabilidade e nos fundamentando em um trabalho sólido. Só com reverência no coração se sabe onde parar. somente mantendo o governante da disciplina pode-se ousar enfrentar problemas difíceis de frente. Os gerentes de todos os níveis devem liderar pelo exemplo, assumir a liderança na observação da disciplina e das regras, e identificar proativamente problemas e preencher lacunas, de modo que sua própria excelência impulsione a excelência de suas equipes. Cada base de produção, subsidiária e departamento deve se alinhar com o objetivo geral anual de redução de custos e melhoria da eficiência, dividir metas nível por nível, transmitir camada por camada e, concentrando-se em ligações chave como produção, aquisições, consumo de energia e gerenciamento, produzir medidas concretas e eficazes, definir limites de tempo e padrões claros e estabelecer um mecanismo de rastreamento em ciclo fechado para garantir que cada tarefa tenha alguém que a supervisione, com progresso e resultados. Quem falhar em seu dever deve suportar as consequências; Quem falha deve ser responsabilizado.

A Comissão de Inspeção de Disciplina do Grupo continuará a fortalecer a supervisão da disciplina e conduta, manter o tom subjacente da rigor e lidar severamente e sem leniência com qualquer inação, ação lenta, ação imprudente ou comportamento que cruze linhas vermelhas. Os gerentes de todos os níveis devem constantemente examinar e alertar-se, tratar a disciplina como uma "linha de alta tensão" ao vivo, usar a rigidez das instituições para garantir a eficiência da execução e usar a responsabilidade intransigente para forçar a implementação. O trabalho sólido é a melhor prova. Falar apenas de disciplina sem fazer o trabalho é retórica vazia. Fazer o trabalho sem considerar a disciplina é laxo. Disciplina e trabalho sólido nunca estão em conflito - quanto mais rigorosa a disciplina, mais forte a capacidade de combate; Quanto mais verdadeiro o trabalho, maiores os resultados. Devemos forjar uma vontade de ferro com disciplina de ferro e nutrir o desempenho real com o suor do trabalho duro; não há descontos a serem feitos e nenhuma lacuna a ser explorada.

Observar rigorosamente todas as regras, abandonar os maus hábitos de esperar, depender, exigir, mudar, atrasar e esquivar, tomar a iniciativa de reivindicar tarefas e concentrar esforços em batalhas difíceis, e implementar redução de custos e melhoria de eficiência em cada detalhe e incorporar avanços inovadores em cada tarefa. A empresa não tem espectadores, e a dura batalha não tem forasteiros - cada pessoa de Chenming é um lutador na frente principal, e cada palavra e ato se baseia no sucesso ou fracasso do quadro maior. Disciplina é a linha de fundo; Quem tocar nele deve assumir a responsabilidade. O trabalho sólido é a resposta: apenas o brilho que se ganha através da ação, nunca a glória que se espera. Vamos manter a disciplina e retificar a conduta com regras de ferro, superar as dificuldades juntamente com o pragmatismo e o trabalho duro, e na nova jornada do desenvolvimento de alta qualidade de Chenming, defender o resultado, corajosamente assumir a responsabilidade e avançar em uníssono, ganhando a iniciativa e avançando constantemente em meio à feroz concorrência.