2026-8-14
Um modelo é como a luz, iluminando a jornada; um modelo é como uma bandeira, acumulando força. O ano de 2026 é o Ano da Inovação de Gestão do Grupo, com a estratégia "1-2-5" totalmente implementada e a batalha para transformar perdas em lucros em uma fase crítica. Ancorando seus objetivos de "dupla primeira classe" e focando no principal impulso de redução de custos de processo completo e melhoria da eficiência e desenvolvimento de novos produtos em todo o mundo, cada cargo comum é um pivote sólido que avança na implementação da estratégia e atravessa batalhas difíceis. Hoje, abordamos Jia Shiji, diretor adjunto da oficina de manutenção de energia na Base de Jilin. Por dezoito anos enraizado na linha de frente da manutenção de equipamentos - inspeção, reparo de emergência, renovação técnica - ele nunca perdeu uma única anomalia; ensinando aprendizes práticos e compartilhando tudo o que sabe, ele transformou sua experiência em uma escada para o crescimento de sua equipe. Quando alguém perguntou o que ele procurava, ele respondeu: "Somente quando o equipamento é estável a linha de produção pode funcionar; Somente quando as pessoas são treinadas, a empresa pode ter força motriz. Esta frase simples expressa uma perseverança imutável de dezoito anos.
No papel de teste do Ano da Inovação de Gestão, na jornada de implementação da estratégia, são inúmeros artesãos de base como Jia Shiji que, através da guarda dia e noite, garantem a estabilidade da linha de produção e com devoção sem palavras elevam a empresa para a frente. Eles podem não ficar sob os holofotes, mas são a luz mais quente e duradoura que ilumina Chenming - ordinária, mas suficiente para mover e capacitar os outros. Jia Shiji é diretor adjunto da oficina de manutenção de energia de máquinas de papel na Base de Jilin. Nos dezoito anos desde que se juntou, ele permaneceu firme e trabalhador, mantendo a linha de frente de manutenção de equipamentos, conhece o equipamento de máquina de papel como a parte de trás de sua mão e é proficiente em reparo de equipamentos e especialização hidráulica. Mantendo um olho atento nos objetivos de operação estável e suave do equipamento e redução de custos com ganhos de eficiência, ele cresceu de um trabalhador de manutenção comum para a espinha dorsal que aborda problemas difíceis na oficina. Ao resolver problemas com a tecnologia, reduzir custos através de reparação e reutilização e construir sinergia através de mentoria, ele encarna vivamente o verdadeiro caráter do artesão como espinha dorsal técnica de base - pragmático e responsável.
Equipamento estável significa uma produção suave. Jia Shiji compreende profundamente a importância da operação estável do equipamento para a eficiência da máquina de papel. Enraijado no local todos os dias, ele inspeciona o equipamento meticulosamente e nunca deixa passar um único perigo potencial. Ao longo dos anos, ele identificou e resolveu um cumulativo de 147 perigos de equipamento, cortando um grande número de falhas no brote. Durante as janelas de manutenção em tempo de inatividade, ele lidera sua equipe a atacar com precisão, concluindo de forma eficiente o tratamento de vários perigos principais do equipamento: substituição de rolamentos danificados nos pontos de acionamento, substituição de redutores de ponto de acionamento, substituição de rolamentos de rolo de vento danificados na máquina de papel e eliminação de defeitos nos trocadores de calor do ventilador da zona pré-secador. .. para cada projeto ele permanece no local e trabalha na linha de frente, usando excelentes habilidades para garantir que o equipamento retorne prontamente à sua melhor condição. 'Quando o equipamento tem um problema, nos sentimos à vontade indo ao Diretor Jia' - esta é a avaliação mais genuína da equipe de manutenção dele, e todo mundo o reconhece como o ponto de referência técnico confiável na oficina que não evita nenhum trabalho e não teme nenhum problema difícil.
O refinamento das habilidades decorre da aprendizagem contínua e da reflexão. Quando confrontado com "doenças teimosas" do equipamento, Jia Shiji nunca recua, mas sempre se acalma para estudar os princípios e encontrar a causa raiz. Uma vez, o chuteador de um rebobinador de repente parou de agir, restringendo severamente a operação do rolo inferior do rebobinador. Diante dessa falha espinhosa, Jia Shiji não desmontou cegamente, mas imediatamente puxou o diagrama hidráulico e analisou os princípios de trabalho e as sequências de atuadores de cada componente hidráulico um por um. Confiando em sua rica experiência e juízo agudo, ele identificou com precisão uma falha na válvula de retorno. Ele imediatamente organizou especialistas hidráulicos para encontrar uma válvula correspondente e liderou a equipe na substituição dela; o sistema hidráulico foi comissionado com sucesso na primeira tentativa, o kicker retornou à ação normal e a estabilidade contínua do processo de rebobinagem foi fortemente salvaguardada. É precisamente este espírito de investigação que o aperfeiçoou através da resolução repetida de problemas, tornando-o um ás técnico confiável por todos na oficina.
Fundado em seu cargo e seguindo de perto o principal impulso de "redução de custos de processo completo e melhoria da eficiência e desenvolvimento de novos produtos em todo o mundo", Jia Shiji continuou seus esforços em reparar os resíduos antigos e reutilizar e substituir equivalentes domésticos por peças sobressalentes importadas. Organizou funcionários para realizar ativamente reparo e reutilização de vários equipamentos de bomba de água; através da desmontagem, reparação e remontagem, lotes de equipamentos destinados ao desgaste "recuperaram nova vida", economizando cumulativamente cerca de 300.000 yuans em custos de aquisição. Ele também ousadamente avançou a substituição doméstica de peças sobressalentes, adotando peças perfuradas pesquisadas e mecanizadas para os problemas existentes; após a instalação o desempenho foi ideal, e este único item poupou 66.000 yuans na aquisição de peças sobressalentes. Enquanto explora cuidadosamente o potencial e reduz os custos, ele atribui grande importância ao aumento da eficácia de combate geral da equipe. Em 2026, liderou a equipe de manutenção na condução sistemática de treinamento profissional, ensinando experiência de reparo e habilidades operacionais práticas, garantindo que todos os funcionários da oficina se tornem versáteis - capazes de ser chamados, intervir e executar bem qualquer tarefa - colocando assim em prática o espírito corporativo de "auto-revolução, buscando mudança e inovação e marchando em direção ao renascimento". A aspiração original é vista nos detalhes; A responsabilidade é manifestada na perseverança. Enraijado na linha de frente de manutenção de equipamentos por dezoito anos, Jia Shiji protege constantemente o "coração" do equipamento de máquina de papel com excelente habilidade e um espírito pragmático, e com o extraordinário desempenho de um posto ordinário ajuda o desenvolvimento de alta qualidade da empresa, encarnando vivamente a responsabilidade e o compromisso das pessoas de Chenming na nova era.
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